top of page

HR BRIDGE

Agentie europeana de recrutare

Domeniile în care activăm
c-dustin-91AQt9p4Mo8-unsplash-min.jpeg

Construcție

Putem găsi muncitori și ajutoare de înaltă calificare pentru industria construcțiilor. Baza noastră de date include constructori generali, zugravi, tencuitori, zidari, electricieni, sudori, tâmplari, precum și personal de sprijin. Majoritatea candidaților au experiență în EAU și Qatar, unde nivelul de construcție este similar cu cel european.           

    

image 10.jpg.jpg

Hoteluri si Restaurante

Compania noastră recrutează personal pentru țări sezoniere și, de asemenea, pentru posturi stabile în domeniul hotelurilor și restaurantelor. Acestea pot fi femei de serviciu, menajere, bucătari, ajutoare de bucătărie, barmani și ospătari. 
 

ant-rozetsky-io7dX_1EFCg-unsplash-min.jpeg

Producție

Compania noastră recrutează personal calificat și necalificat pentru depozite, fabrici și întreprinderi de producție. Lucrăm cu candidați stabili din punct de vedere fizic, care pot lucra pe o linie, ca muncitori la ambalare și sortare, precum și șoferi de stivuitoare.              

nino-maghradze-BUXdQh53eis-unsplash-min.jpeg

Curățenie

Ajutăm la căutarea de personal pentru marile companii de curățenie. Avem posibilitatea de a găsi candidați care au experiența necesară în domeniul curățeniei profesionale. De asemenea, clienții noștri pot fi cafenele mici, șantiere de construcții sau spații de birouri.

no-one-cares-l_5MJnbrmrs-unsplash-min.jpeg

Agricultură

Pentru agricultură, găsim lucrători din zonele rurale care au experiența și rezistența fizică necesare pentru acest loc de muncă. Acestea pot fi posturi sezoniere pentru toate tipurile de recoltare a fructelor și legumelor. De asemenea, avem oportunități de recrutare pentru tractoriști și alt personal necesar pentru agricultură.

closeup-view-of-handshake-two-businessmen-in-suits-shaking-hands-min.jpeg

Cereri exclusive

Chiar dacă postul dvs. nu este listat, vă rugăm să ne contactați. Avem experiența și capacitatea de a recruta personal IT, șoferi de cale ferată, asistente medicale. Vom lua întotdeauna în considerare cererea dvs. și vom face tot posibilul pentru a găsi personalul necesar.

De ce să invităm muncitori din Asia?

Finanțele

Compania noastră primește un comision fix unic mic doar după trei luni de muncă de către candidatul nostru găsit. Angajatorul nu este obligat să efectueze plăți în avans până în momentul satisfacției complete față de candidatul găsit de compania noastră.


 

Durata

Toți candidații care migrează din Asia vin în Europa pentru o perioadă prelungită (minim un an). Acest lucru se datorează diferenței mari dintre câștigurile din Asia și Europa și distanței mari de acasă. Aceasta este o garanție că angajatorul poate să uite de procesul de recrutare pentru o perioadă îndelungată. 

Cultura

Lucrătorii din Nepal și țările vecine se caracterizează prin calm, disciplină și perseverență în muncă. Cultura asiatică, dar și religia interzic alcoolul, iar muncitorii înșiși sunt cunoscuți pentru hărnicia sa. 

Cantitatea

Nu avem restricții privind recrutarea de lucrători pentru un anumit număr. Compania noastră are propriile filiale de recrutare în Emiratele Arabe Unite, Qatar, Filipine și Nepal.




 

3 Pași simpli pentru recrutarea angajaților

1

Cererea și selectarea 

Prima etapă constă în primirea cererii de la angajator pentru căutarea lucrătorilor. Pentru un proces de căutare rapid și calitativ a candidaților este necesar să deținem un număr maximal de detalii despre postul vacant și cerințe față de lucrători. Majoritatea candidaților noștri sunt cetățeni ai Nepalului. De regulă, oferim cv-ul lucrătorilor timp de o săptămână. 

2

Formalitati

A doua etapă constă în pregătirea tuturor documentelor necesare. Pentru o recrutare de succes este nevoie de permisele de lucru eliberate companiei angajatorului. În funcție de acorduri, angajatorul se ocupă independent de înregistrarea angajaților, sau asistenții noștri juridici se ocupă de această etapă. În timpul așteptării permiselor vom pregăti documentele adiționale pentru viitoarea depunere a acestora la ambasadă din partea ambelor părți.

3

Vize și Sosire 

După obținerea permiselor de lucru din partea angajatorului începem procesul de viză la ambasadele care se află în țările de reședință ale candidaților. Imediat după obținerea acestora, facilităm sosirea lucrătorilor în țara de destinație și direct la locul de muncă.

logo-§Ђп-всђ≠Ѓ£Ѓ-дЃ≠†.png

We are building a bridge between employer and worker across the continent at a distance of 7,000 kilometers

HR Bridge Sp. z o. o.
Hoża 29, 00-521 Warsaw, Poland

KRS: 0000989199

NIP: 7011102825


+48 690 548 543 - toate cererile


+385 97 738 1761doar pentru Croatia

bottom of page